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새천년, 인재양성의 요람! New Horizons, New Idea

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제8장

KIT를 한국의 MIT로kit

제8장 후생복지

제 26조 (학생장학금)
①우수한 인재의 양성과 가계가 빈곤한 학생의 지원 및 균형적 학문 발전을 도모하기 위하여 다양한 장학제도를 도입, 시행한다.
②장학금의 재원은 등록금, 대학발전기금 지원금, 개인 및 단체의 특수기탁금, 교외 단체 및 개인의 장학금, 기타 각 재원의 과실수익금 등으로 충당한다.
③장학생의 자격, 선발시기 및 바업, 장학금의 지급기준 및 지급액 등 장학제도 운영에 필요한 사항은 장학위원회의 심의를 거쳐 총장이 정한다.

제 27조 (학생자치기구 지원)
①자율적인 학생자치기구의 활동을 지도 육성하며, 이에 필요한 행·재정적인 지원을 할 수 있다.
②자율적이고 민주적인 학생자치활동의 지원을 통하여 창조적이고 건설적인 대학문화의 형성을 유도한다.

제 28조 (학생기숙사)
①학생들이 쾌적한 환경에서 면학에 전념할 수 있도록 학생기숙사를 두고 시설을 확충한다.
②기숙사 시설의 효율적인 관리 운영을 위하여 전담부서를 두며, 학생들의 자율적인 생활을 지도하기 위하여 지도교수를 배치한다.
③학생기숙사는 별도의 규정을 정하여 운영한다.

제 29조 (교직원 복지)
①교직원이 안정적으로 교육·연구·행정 업무에 종사할 수 있도록 교직원식당, 교수아파트, 휴게실, 의료지원시설, 수련원, 편의시설, 체육시설 등의 후생복지 시설을 갖추고 이를 효율적으로 운영한다.
②교직원 상호간의 친목 도모와 복리 증진을 위한 각종 활동을 지원한다.

제 30조 (학생상담과 지도)
①학생들의 적성과 능력 개발, 건전한 인격 형성, 개인 신상에 관한 상담 들을 제공하기 위한 전담기구를 설치 운영한다.
②학생들의 학업을 지도하고, 신상문제에 대한 조언과 도움을 주기 위하여 지도교수제를 시행한다.

제 31조 (학생취업 및 부직)
졸업생 및 졸업예정자의 취업과 재학생의 부직활동을 돕기 위하여 전담기구를 두며, 다음 각 호의 기능을 수행한다.
   1. 취업지도 기본 방침 수립
   2. 취업·부업 정보제공 및 취업 대책 강구
   3. 취업정보 시스템 관리
   4. 취업관련 각종 강좌 개설
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